Medewerker salarisadministratie (32 tot 40 uur)

Ben jij op zoek naar een leuke HR-baan in de regio Rotterdam en wil jij daarnaast een positieve bijdrage leveren aan de toekomst van 21.000 leerlingen? De Shared Service Organisatie van CVO is zoek naar een positieve en gemotiveerde medewerker salarisadministratie.

Heb jij het in je om als PSA Medewerker binnen het onderwijs te schitteren? Streef jij ernaar om elke maand de salarisadministratie van onze medewerkers vlekkeloos te beheren? Als dit jouw uitdaagt, dan ben jij degene die we zoeken!

In de rol van medewerker salarisadministratie ben jij de spin in het web als het aankomt op het verwerken van mutaties die betrekking hebben op de instroom, doorstroom en uitstroom van collega's die werkzaam zijn op onze scholen. Daarnaast ga je ook zelfstandig complexe berekeningen uitvoeren en de bijbehorende schriftelijke correspondentie opstellen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met je HR-collega's, waardoor we er samen voor zorgen dat alle betrokkenen met de grootst mogelijke zorg en precisie worden bediend.

Tot slot ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers van onze scholen wanneer zij vragen hebben over personeels- en salarisadministratie en de cao. Hierdoor speel je een essentiële rol in het leveren van de beste ondersteuning en informatie aan onze medewerkers.

Shared Service Organisatie

Als Shared Service Organisatie verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zeven scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties. Ons kantoor is gevestigd in een monumentaal pand in hartje Rotterdam.

Welkom bij de Shared Service Organisatie

De Shared Service Organisatie (SSO) ondersteunt de CVO-organisatie scholen op het gebied van Financiën, Human Resources, Huisvesting & Facilitair, ICT, Communicatie/PR, Inkoop en Juridische Zaken. Dagelijks staan ruim 125 medewerkers van de SSO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor de leerlingen. Op die manier kunnen de scholen(groepen) zich volledig richten op het onderwijsproces.

Bij de SSO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel om de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn.

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €2175 tot maximaal €3262 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao VO). Binnenkort zullen de salarisschalen zeer waarschijnlijk met 10% worden verhoogd i.v.m. nieuwe CAO afspraken.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bruto per jaar o.b.v. fulltime
• Een pensioenregeling via het ABP
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een opleidingsbudget, 53 vrije dagen per jaar én een individueel keuzebudget van 90 uur per jaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een gezellig en informele werksfeer in een ambitieuze en professionele werkomgeving

Als collega ben je behulpzaam, flexibel, nauwkeurig en doelgericht. Je kunt uitstekend overzicht houden in je werkzaamheden en goed zelfstandig werken. Je zoekt graag iets uit, maar durft ook vragen te stellen en met collega’s te schakelen wanneer je iets niet helemaal zeker weet. Zo helpen we iedereen snel efficiënt aan het juiste antwoord op hun vraag. Tegelijkertijd ben je alert en in staat om knel- en ontwikkelpunten te signaleren die leven binnen de organisatie. Deze geef je vervolgens intern door zodat we als team onze dienstverlening verder kunnen optimaliseren. Als persoon ben je een positieve doorzetter met een sociaal karakter en affiniteit met het onderwijs die zich graag samen met collega’s inzet om de organisatie iedere dag zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Daarnaast:

• Beschik je over MBO werk- en denkniveau
• Ben je in het bezit van de PDL-opleiding (Praktijkdiploma Loonadministratie) of ben je voornemens deze opleiding te gaan volgen
• Is het een pre als je kennis van AFAS Profit en/of cao-VO hebt

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Esther Valentijn, Coördinator afdeling Personeelszaken via 06 15 24 03 49.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.