Kwartiermaker ARBO, Veiligheid & Crisismanagement

Ben jij specialist in ARBO, veiligheid en crisismanagement en wil je bouwen aan een stevige, organisatiebrede aanpak? Bij CVO krijg je als kwartiermaker de ruimte en het mandaat om écht impact te maken. Bouw mee aan veiligheid in het onderwijs.

Als Kwartiermaker ARBO, Veiligheid & Crisismanagement ben jij de specialist die bij CVO de basis legt en richting geeft aan een organisatiebreed Arbo- en veiligheidsvraagstuk. Je werkt projectmatig aan een heldere opdracht: het neerzetten van een toekomstbestendige aanpak voor ARBO, fysieke en sociale veiligheid en crisismanagement.

CVO is een grote onderwijsorganisatie met 37 scholen in een grootstedelijke context. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich in voor goed en toekomstgericht onderwijs. Veiligheid, gezondheid en weerbaarheid zijn daarbij essentieel. In deze rol werk je organisatiebreed en leg je een stevig fundament waar CVO ook na jouw inzet op kan voortbouwen.

Je opereert op strategisch niveau en bent tegelijkertijd zichtbaar in de praktijk. Met jouw gespecialiseerde kennis breng je overzicht, maak je keuzes expliciet en fungeert je tijdelijk als centraal aanspreekpunt voor veiligheid – zowel in de opbouwfase als bij incidenten en crisissituaties. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en implementeren van een organisatiebrede governance voor ARBO, veiligheid en crisisaanpak (o.a. Arbowet, RI&E, BHV en Wvo).

• Advisering van Raad van Bestuur, algemene directies en scholen over veiligheidsvraagstukken, risico’s en preventie.

• Het inrichten van meld-, incident- en registratiestructuren.

• Ontwikkeling van een uniforme RI&E‑systematiek en een preventiemedewerker- en veiligheidscoördinatiestructuur.

• Het verankeren van sociale veiligheid en PSA binnen het integrale veiligheidsbeleid.

• Het opzetten van trainingen en oefeningen en het bouwen aan een netwerk van veiligheidsprofessionals.

• Een actieve rol binnen in de oefening, uitwerking en inrichting van de crisisaanpak

• Zorgdragen voor samenhang tussen crisisaanpak en regulier veiligheidsbeleid

• Opleveren van overdrachts- en borgingsdocumentatie.

Service Organisatie

Als Service Organisatie (SO) verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zes scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties. Ons kantoor is gevestigd in een prachtig monumentaal pand in hartje Rotterdam. De SO ondersteunt de scholen van CVO op het gebied van Financiën, HR, Juridische zaken, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, ICT, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerzaken. Dagelijks staan ruim 130 maatschappelijk betrokken medewerkers van de SO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor de leerlingen. Zo kunnen de scholen(groepen) zich volledig richten op het onderwijsproces. Bij de SO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn.

Je krijgt volop autonomie, duidelijk mandaat en de ruimte om jouw expertise op een betekenisvolle manier in te zetten. In deze rol werk je op strategisch en tactisch niveau binnen een maatschappelijk relevante onderwijsorganisatie en doe je dat in nauwe samenwerking met het bestuur, de algemene directies en de scholen. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €5691 tot maximaal €8065 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao VO).

• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.

• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.

• Een tijdelijk dienstverband voor 0.8 tot 1 fte op basis van een projectopdracht, voor minimaal 1 jaar

Je bent een ervaren specialist en je voelt je thuis in complexe organisaties, schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheid, Arbeid & Organisatiekunde, Facility Management of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en professionaliseren van ARBO‑, veiligheids- en/of crisisstructuren.

• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Arbowet.

• Inzicht in veiligheidsvraagstukken binnen (bij voorkeur) onderwijs- of andere publieke organisaties.

• Ervaring met RI&E’s, risicoanalyses en beleidsontwikkeling.

• Affiniteit met sociale veiligheid, PSA, BHV, veiligheidscultuur en crisismanagement.

• Een projectmatige, resultaatgerichte manier van werken.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Wil je jouw expertise inzetten op een plek waar veiligheid écht telt? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2026 via de 'solliciteer direct' - button. Heb je nog vragen, neem dan contract op met Monique Baggerman (adviseur Mobiliteit) op 06-25126650.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.