Remedial Teacher

Heb jij een passie voor het begeleiden van leerlingen die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben? Vind je het belangrijk dat ieder kind de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Remedial Teacher begeleid je leerlingen individueel of in kleine groepjes bij leer- en ontwikkelingsproblemen. Je kijkt verder dan alleen de cijfers: je helpt leerlingen inzicht krijgen in hun eigen leerproces en versterkt hun zelfvertrouwen. Met jouw deskundigheid en betrokkenheid maak je echt verschil.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van leerlingen met leer- en ontwikkelingsuitdagingen.
• Analyseren waardoor het leren stagneert, om van daaruit gerichte ondersteuning te bieden.
• Ondersteunen van leerlingen bij het ontwikkelen van executieve functies.
• Helpen van leerlingen bij het versterken van hun welbevinden en zelfvertrouwen.
• Opstellen en uitvoeren van handelingsplannen.
• Samenwerken met mentoren, docenten, ondersteuningsteam en ouders.
• Ontwikkelen van methoden, technieken en/of hulpmiddelen.
• Adviseren over het vastgestelde beleid en uitvoering geven aan het ontwikkelde beleid.
• Evalueren van de voortgang en waar nodig begeleiding bijstellen.

Comenius Scholengroep is een scholengroep met een open Christelijk karakter. Dit kenmerkt zich doordat wij omzien naar elkaar. Wij kennen de leerling en de leerling kent ons. Wij hebben vertrouwen in elkaar en handelen vanuit integriteit. Daar kunnen wij op worden aangesproken en dit verwachten wij van anderen. Comenius Scholengroep verzorgt grensverleggend en gedreven onderwijs op een manier die aansluit bij de talenten en interesses van onze leerlingen. Hierdoor blijven leerlingen gemotiveerd en wordt het beste resultaat uit de leerlingen gehaald. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” sluit hier naadloos op aan. Ons onderwijs is eigentijds, uitdagend en persoonlijk en sluit aan op de ontwikkelingen in de maatschappij. Wij zijn gericht op het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor de leerlingen. Leren is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van ouders, leerling en school. Wij zorgen voor een optimaal leerklimaat en zetten de leerling centraal. Van ouders verwachten wij betrokkenheid en begeleiding. Een goede en constructieve samenwerking tussen school, ouders en leerlingen is onmisbaar om het beste uit onze leerlingen te halen. Comenius Scholengroep bestaat uit zeven scholen met een eigen gezicht.
Dit maakt Comenius Scholengroep tot een scholengroep met een stevige basis en een gevarieerd onderwijsaanbod. Een zelfbewuste school, die leerlingen opleidt tot zelfbewuste burgers.

Comenius Krimpen

Comenius Krimpen is een kleine, veilige, school met 382 leerlingen. Leerlingen behalen hier hun mavo diploma of stromen na 3 jaar havo door naar havo 4 op een andere locatie. De school werkt met het unieke en eigen concept ‘Young & Strong’. Eén dag per week volgende leerlingen Young; contextrijk én praktisch onderwijs binnen één van de volgende profielen: Young Design, Young Business, Young Science, Young Health of Young Sport. Daarnaast hebben de leerlingen elke dag Strong; uren waarbij leerlingen maatwerk krijgen én kiezen om te verbreden, te verdiepen of te versterken. De school kenmerkt zich door een goede ondersteuning, jong, betrokken en enthousiast team dat hard en met hart werkt voor de leerlingen. Goede ouderbetrokkenheid, resultaten en tevreden leerlingen en personeel maken dat Comenius Krimpen een school is die uniek is in de regio. Comenius Krimpen, dat ben jij!

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt
• Een betrokken en enthousiast team
• Een maandsalaris van minimaal €3326 tot maximaal €5025 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder heb je:

• Een relevante opleiding, bijvoorbeeld Remedial Teaching of (Ortho)pedagogiek.
• Aantoonbare ervaring met individuele leerlingbegeleiding.
• Een analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze.
• Geduld, betrokkenheid en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het onderwijs en de ontwikkeling van jongeren.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Marieke van der Hout, adjunct-directeur via m.vanderhout@comenius.nl

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.